Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 19.04.2024, 21:40

Официальный сайт МБОУ СОШ №5 поселка Октябрьского

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Осталось...

Приказ о переходе на НСОТ

Управление образованием администрации Красноармейского района Краснодарского края

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 5

 

Приказ

п.Октябрьский

«1» декабря 2008г.                                                       № 170

«О переходе с 1 декабря 2008 года

 на отраслевые системы оплаты труда»

 

    

          В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 января 2008 года № 17 «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты работников государственных бюджетных учреждений Краснодарского края» (с изменениями от 13 августа 2008 года), изменениями в статье 22 Закона Краснодарского края «О краевом бюджете на 2008 год», приказом УО МО Красноармейский район № 373-К от 29.09.2008 года  «О переходе с 1 декабря 2008 года на отраслевые системы оплаты труда»

                     

П Р И К А З Ы В А Ю:

   1. Производить с 1 декабря 2008 года выплату заработной платы работникам МОУ СОШ № 5 (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемую в соответствии с новыми системами оплаты труда, не меньше заработной платы, которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой им до 1 декабря 2008 года.

   2. Установить с 1 декабря 2008 года  минимальный оклад (должностной оклад), ставку заработной платы за  труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда в размере 2900 рублей. Оплата труда работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), состоящая из вознаграждения в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки  стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), с 1 января 2009 года не может быть менее 4330 рублей.

  3.  Администрации школы  до 10 октября провести разъяснительную работу с  работниками о введении новых отраслевых систем и, провести работу по формированию и утверждению новых систем оплаты труда, заключить и оформить трудовые договоры с работниками не позднее 1 декабря 2008 года                                                                                        

  4.   Контроль за  исполнением  данного приказа оставляю за собой.

 

          Директор МОУ СОШ № 5                                        Н.П.Максименко                               

Снижение нагрузки
Пушкинская карта



Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный хостинг uCoz